挑战筑梦，科创报国。5月21日，浙江省第十八届“挑战杯”大员工课外学术科技作品竞赛颁奖典礼在杭州师范大学举行。我司参赛的33项作品获金奖10项、银奖8项、铜奖13项，金奖数量突破历史新高，同时学校获优秀组织奖。

经过学院及团委的多次辅导，我司研究生参赛的2项作品获金奖1项、银奖1项，实现新突破。这是我司员工项目第一次进入省赛，且进入省赛决赛后获得金奖1项、银奖1项。

公司参加省赛答辩项目在杭师合影

赛前团委辅导

 赛前ufc下注官网辅导

金奖项目：让人文照亮医学——医学科研人员伦理知行现状及对策研究

团队成员：吴美娇、王煜坤、陆欣然、刘雅芳、王镭、梅子鸿、吴佳倩、叶晨露、石书文、娄贝贝

指导老师：刘婵娟、刘博京

项目简介：中国的临床试验数量从2016年的1785例不断增加，到2020年已经到了3641例，短短四年内中国的临床试验数量就翻了一番，受试者每年就超过50万人。但与此同时，像基因编辑婴儿等伦理失范现象频频发生，引起了学者和公众对于医学科研人员伦理世界的关注。ufc下注官网的研究生团队通过对全国23个省市、550家医院展开调研，发放问卷1800份，回收987份；访谈专家58位，获得一手访谈资料20余万字。提出了包括“医学科研人员伦理不当行为呈群体化态势”在内的三个核心发现，归纳总结出影响医学科研人员伦理世界的内在因素和外在因素，并针对性提出对策建议。研究团队基于调研成果共发表论文3篇、立项浙江省社科联课题2项，对策建议也被杭州市中医院等多家医院采纳并应用，得到院士樊代明等专家的推荐，团队参与拍摄的主题视频获得五千余次的转发和十万余次的点赞。

金奖项目合影

银奖项目：看见她的才能，她们才能——数字时代下女性创业绩效的影响因素及对策研究

团队成员：李平、李宁宁、郭扬、李可欣、王静、张梦婷、蒋玉佳、汤向宇

指导老师：黄扬杰、黄蕾蕾

项目简介：企业的生存和绩效问题一直被置于突出地位，女性企业家在2020年关闭企业的比率比男性高6.4%，对于所有女性企业家来说，在大环境中如何保持高的企业绩效是一个非常严峻的挑战。本研究立足于中国背景，以在中国范围内调查的数字经济发达地区的女性创业者为样本，探索影响中国女性企业家创业绩效的关键因素，以期为提高中国女性创业绩效提供证据支撑。ufc下注官网的研究生团队通过抽取中国范围内数字经济较发达地区的女性创业者，发放调查问卷，共计回收有效问卷558份。团队成员在2021年12月奔赴杭州、温州、上海、深圳等地对50余名女性创业者进行实地访谈，回收访谈文本50余万字。提出了包括“女性创业障碍个体倾向性明显”等在内的五个核心发现，归纳总结出数字时代下女性创业绩效的影响因素，并针对性提出对策建议。研究团队基于调研成果共发表12篇SSCI高质量期刊学术论文，总影响因子达到92.34。其中包括6篇已发表论文，6篇在投论文；由团队成员撰写的两篇成果要报获省级领导人肯定性批示；团队成员参与撰写的专著已在中国社会科学出版社出版，撰写的《广东省女性创业现状调研报告》反馈给“深圳市女性企业家促进会”，对广东省女性创业实践提供参考。

银奖项目合影